繼承權(quán)和繼承份額有什么區(qū)別？

發(fā)布時(shí)間：2024-08-06

　　繼承權(quán)和繼承份額在繼承法律制度中是兩個(gè)不同的概念，它們之間存在明顯的區(qū)別。　　一、繼承權(quán)　　定義：繼承權(quán)是指繼承人依法取得被繼承人遺產(chǎn)的權(quán)利。這是法律賦予繼承... [詳情]

父親去世后，繼母和繼母的繼承權(quán)是否仍然存在？

發(fā)布時(shí)間：2024-08-06

　　針對(duì)問(wèn)題“父親去世后，繼母和繼母的繼承權(quán)是否仍然存在?”，以下是從法律角度給出的專(zhuān)業(yè)解答：　　一、繼母的繼承權(quán)　　1. 法定繼承權(quán)　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)... [詳情]

社保拒賠工傷認(rèn)定后，王先生如何維護(hù)自身權(quán)益？

發(fā)布時(shí)間：2024-08-06

　　針對(duì)王先生的情況，以下是一些具體的建議和分析：　　一、工傷賠付問(wèn)題　　確認(rèn)工傷認(rèn)定結(jié)果：　　既然工傷認(rèn)定已經(jīng)下來(lái)，王先生應(yīng)確保工傷認(rèn)定的有效性，并了解具體的賠付項(xiàng)目... [詳情]

公司惡意不支付工資勞動(dòng)者該怎么辦？

發(fā)布時(shí)間：2024-08-06

　　如果公司惡意不支付工資，勞動(dòng)者可以采取以下措施來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益：　　一、了解法律依據(jù)　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法... [詳情]

單位惡意調(diào)崗待崗，降低薪資怎么維權(quán)？

發(fā)布時(shí)間：2024-08-06

　　針對(duì)單位惡意調(diào)崗待崗、降低薪資的情況，從法律角度出發(fā)，以下是一些具體的維權(quán)建議、維權(quán)步驟及注意事項(xiàng)，同時(shí)分析可能帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范措施。　　法律解讀　　根據(jù)《... [詳情]

委托他人辦理孩子入學(xué)資格并支付了10萬(wàn)費(fèi)用，但對(duì)方未能辦成且拒絕退款，律師建議如何維權(quán)？

發(fā)布時(shí)間：2024-08-06

　　委托他人辦理孩子入學(xué)資格并支付了10萬(wàn)費(fèi)用，但對(duì)方未能辦成且拒絕退款，以下是一些具體的維權(quán)步驟、可能涉及的法律條款以及律師建議：　　維權(quán)步驟　　嘗試協(xié)商解決：　　首... [詳情]