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勞動仲裁申請步驟一目了然，助您迅速上手

時間：2023-11-09 17:06:55 來源： 作者：

 　　如何申請勞動仲裁呢？首先，您需要準備一份書面勞動仲裁申請書。在申請書中，您需要詳細列出以下事項：

 
　　（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，以及用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù)；
 
　　（2）您的仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；
 
　　（3）您的證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
 
　　作為申請人，如果您是勞動者，需要提交身份證明并提交復(fù)印件；如果您是用人單位，則需要攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本并提交復(fù)印件，以及本單位法定代表人身份證明。同時，如果雙方有委托代理人的話，還應(yīng)提交授權(quán)委托書及委托代理人身份證明等。
 
　　在申請勞動仲裁時，仲裁委可能會根據(jù)立案審查的需要，要求您提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料。例如，如果被申請人是用人單位的話，您需要提供其工商注冊登記相關(guān)情況的證明；如果被申請人是勞動者的話，您需要提交其本人戶口所在地地址、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。
 
　　根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條的規(guī)定，申請人申請仲裁需要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。如果書寫仲裁申請確有困難的話，您可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

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